5 Tips about treinamento online You Can Use Today
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Em termos gerais, uma matéria pode ser ensinada em muito menos tempo no formato virtual do que em uma sala de aula presencial.
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Você pode definir metas de curto e longo prazo durante suas sessões para incentivar a competitividade dentro de sua equipe. Crie alertas quando alguém atingir a meta e celebre as vitórias mesmo do seu area de trabalho remoto.
Nosso recente estudo de caso da Capgemini mostrou que a organização conseguiu reduzir em 25% seu investimento em treinamento, treinando cinco vezes mais funcionários e atingindo um custo por hora de aprendizado muito abaixo da média, ao consolidar seus prestadores de treinamento em idiomas e this page oferecer um programa de treinamento online envolvente.
Dedique um bom tempo - O tempo pode ser precioso em sua sessão de treinamento virtual, mas o pontos positivos da aprendizagem entre pares são muitos para ignorar.
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Simplesmente faça 5 ou mais categorias e five ou mais perguntas para cada categoria, com perguntas cada vez mais difíceis. Coloque seus competidores em equipes para ver quem consegue reunir mais pontos!
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Existem várias formas de criar uma plataforma de ensino em linha. Vamos examinar quatro abordagens populares.